Actualités


Cette 2ème séance a notamment permis à la Direction de dévoiler ses premières intentions et ses réponses quant à nos demandes.
Elle a ainsi précisé quelques éléments sur les boosts, le calcul du socle de l'enveloppe RVC et les abondements…
Si tout n’est pas complètement cadré et laisse encore place à la négociation, certains points sont d’ores et déjà fermes et définitifs.


Les sujets traités lors de cette séance étaient, entre autres, les suivants : les orientations stratégiques, la RVP, la BEIGF, les outils Flow, Neci et Harvest.
Retrouvez également des exemples de montants d'intéressement/participation versés en 2025, selon la rémunération.
Pour consulter l'avis des élus du CSE Central relatif à l'avenant n°19 au Plan d’Epargne Entreprise LCL, cliquez ici
Pour consulter l'avis des élus du CSE Central sur les orientations stratégiques de LCL 2025-2027, cliquez ici


À l’issue du quatrième cycle de représentativité dans le privé, la CFDT conforte sa place de première organisation syndicale française dans le secteur privé avec 26,58 % des suffrages !
+ d'infos


La négociation du nouvel accord Intéressement/Participation est lancée.
Pour en savoir +, cliquez ci-dessous...


Retrouvez ici des sujets tels que : la création des centres de conseil et d'espertise, la RVP 2025 des fonctions support et back-office, le test de l'outil SOLEAD.
+ d'autres réponses aux questions posées par les élus lors de cette séance : ici


Retrouvez ici des estimations de montants de rémunération variable collective en fonction de la RBA.


Comme chaque 8 mars, journée internationale des droits des femmes, la CFDT se mobilise. RDV dans partout en France ! Retrouvez les horaires et points de RDV, et type de mobilisation ici.


Retrouvez ici la position de la CFDT sur la négociation salariale indiquant la réponse de la Direction Générale à la contre-proposition de la CFDT-FO-SNB.


Le précédent accord étant échu partiellement depuis 2019, il devenait nécessaire et obligatoire d’entrer en négociation pour doter LCL d’un nouveau texte sur l’égalité professionnelle F/H digne de ce nom et à la hauteur de ses ambitions et de celles du Groupe …


Une première séance où la CFDT pose ses revendications...