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La négociation du nouvel accord intéressement/participation qui précise les seuils de versement pour les exercices comptables 2025, 2026 et 2027 a pu aboutir à la signature de la CFDT LCL.
Retrouvez + de détails dans notre communication ci-dessous.
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Consultez les chiffres par métier indiqués au verso de notre info rapide.
La 4ème séance de négociation du nouvel accord RVC s'est tenue le 14 mai dernier.
En voici les principales avancées :
Cette 2ème séance a notamment permis à la Direction de dévoiler ses premières intentions et ses réponses quant à nos demandes.
Elle a ainsi précisé quelques éléments sur les boosts, le calcul du socle de l'enveloppe RVC et les abondements…
Si tout n’est pas complètement cadré et laisse encore place à la négociation, certains points sont d’ores et déjà fermes et définitifs.
Les sujets traités lors de cette séance étaient, entre autres, les suivants : les orientations stratégiques, la RVP, la BEIGF, les outils Flow, Neci et Harvest.
Retrouvez également des exemples de montants d'intéressement/participation versés en 2025, selon la rémunération.
Pour consulter l'avis des élus du CSE Central relatif à l'avenant n°19 au Plan d’Epargne Entreprise LCL, cliquez ici
Pour consulter l'avis des élus du CSE Central sur les orientations stratégiques de LCL 2025-2027, cliquez ici
Retrouvez ici des sujets tels que : la création des centres de conseil et d'espertise, la RVP 2025 des fonctions support et back-office, le test de l'outil SOLEAD.
+ d'autres réponses aux questions posées par les élus lors de cette séance : ici
Comme chaque 8 mars, journée internationale des droits des femmes, la CFDT se mobilise. RDV dans partout en France ! Retrouvez les horaires et points de RDV, et type de mobilisation ici.
Retrouvez ici la position de la CFDT sur la négociation salariale indiquant la réponse de la Direction Générale à la contre-proposition de la CFDT-FO-SNB.