Retrouvez ici l'essentiel de la séance plénière du CSE Central de juillet 2023 avec la présentation de LCL nouvelle R, les résultats de la RVP réseau, le projet NECI et l'IA messagerie.
La CFDT signe l'accord attribuant une mesure générale pour tous de 1150€/an
L'essentiel de l'actualité du CSE Central de juin 2023 : la situation économique et financière de LCL sur l'année 2022, le bilan social 2022, le plan de sobriété estival et le GDR Flux...
Merci pour votre mobilisation qui a permis à la CFDT d'obtenir 3 élus cadres.Un 2ème tour est prévu pour les techniciens, faute de participation suffisante.VOTEZ ET FAITES VOTER CFDT !!!
Découvrez notre équipe en images
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Faute de participation suffisante chez les techniciens de la DdR GPSE,
un 2ème tour aura lieu du 20 juin (14h) au 23 juin (14h)
CONFIRMEZ VOTRE 1ER VOTE ET AMÉLIOREZ LE SCORE DE LA CFDT
Retrouvez ici en autre le projet Banque Privée, les résultats du 1er trimestre concernant la RVP 2023.
Retrouvez ici l'essentiel des sujets traités lors du CSE du mois de mai.
Retrouvez ici l'essentiel des sujets traités lors du CSE du mois de mai.
Depuis des mois, la CFDT n’a eu de cesse d’alerter la Direction sur l’impact des conditions de travail dégradées sur la santé des salariés. Dans le prolongement des actions déjà menées localement, vos élus CSEC ont émis un droit d’alerte pour risque grave sur la santé des salariés du réseau afin de poser un constat clair sur vos situations de travail et pousser le COMEX à prendre des décisions concrètes pour préserver la santé de ses salariés et améliorer leurs conditions de travail.Retrouvez également les sujets d'actualité tels que la RVP du 1er trimestre, le projet Banque Privée ou les clients sans conseiller...
Pour la CFDT LCL, tous les salariés, quel que soit leur statut, doivent être reconnus dans leur travail. Si cette reconnaissance peut s’entendre sous différents aspects, celui de la politique salariale en est un des piliers incontournables…
Pour la CFDT LCL, tous les salariés, quel que soit leur statut, doivent être reconnus dans leur travail. Si cette reconnaissance peut s’entendre sous différents aspects, celui de la politique salariale en est un des piliers incontournables…
Pour la CFDT LCL, tous les salariés, quel que soit leur statut, doivent être reconnus dans leur travail. Si cette reconnaissance peut s’entendre sous différents aspects, celui de la politique salariale en est un des piliers incontournables…
Pour la CFDT LCL, tous les salariés, quel que soit leur statut, doivent être reconnus dans leur travail. Si cette reconnaissance peut s’entendre sous différents aspects, celui de la politique salariale en est un des piliers incontournables…
Pour la CFDT LCL, tous les salariés, quel que soit leur statut, doivent être reconnus dans leur travail. Si cette reconnaissance peut s’entendre sous différents aspects, celui de la politique salariale en est un des piliers incontournables…
Pour la CFDT LCL, tous les salariés, quel que soit leur statut, doivent être reconnus dans leur travail. Si cette reconnaissance peut s’entendre sous différents aspects, celui de la politique salariale en est un des piliers incontournables...
Pour la CFDT LCL, tous les salariés, quel que soit leur statut, doivent être reconnus dans leur travail. Si cette reconnaissance peut s’entendre sous différents aspects, celui de la politique salariale en est un des piliers incontournables...
La CFDT signe l'accord salarial Vos actions, votre mobilisation et notre persévérance, via le succès du mouvement de grève du 17 janvier chez LCL et les plus de 5000 signatures de la pétition, ont permis de faire céder la Direction.Après d'âpres discussions, la CFDT obtient une nouvelle augmentation générale POUR TOUS d'un montant annuel de 1150€, valeur 1er juillet 2023.Cela correspond à une enveloppe supplémentaire de 2,9% de la masse salariale.Cette augmentation générale sera intégrée aux mesures socles ainsi que dans le seuil d'obtention de la prime d'attractivité.Sachez que, pour une fois, LCL est la 1ère entité du Groupe à avoir ouvert et finalisé cette négociation.Cet accord ne se substituant pas aux négociations annuelles obligatoires prévues cet automne, la CFDT continuera, bien évidemment, à y défendre votre pouvoir d'achat.
Retrouvez ici la profession de foi de vos collègues et candidats CFDT LCL sur le Siège opérationneldu 6 au 9 juin 2023
Elections des représentants du personnel : vos candidats CFDT de la DdR RAAdu 6 au 9 juin 2023
Retrouvez ici la profession de foi de vos collègues et candidats CFDT/STC de la DdR Méditerranée.du 6 au 9 juin 2023
Retrouvez ici la profession de foi de vos collègues et candidats CFDT LCL de la DdR Grand Sud-Ouest
du 6 au 9 juin 2023
Retrouvez ici la profession de foi de vos collègues et candidats CFDT LCL de la DdR GPSE.du 6 au 9 juin 2023
Retrouvez ici la profession de foi de vos collègues et candidats CFDT LCL sur la DdR de l'EST.du 6 au 9 juin
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